מאמרים גולדברג
כנס המגזר השביעי לעמותות וא"לכרים
המגזר השביעי בשיתוף גולדברג רו"ח ואילנות שירותי יעוץ מקיימים כנס מקצועי,
לרישום פתחו את טופס רישום – כאן.
החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב – 2011
בחודש דצמבר 2011 התקבל בכנסת החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, תשע"ב-2011, העתיד להיכנס לתוקף ביום 18.6.2012. מטרתו של החוק היא "להגביר ולייעל את אכיפתם של דיני העבודה". החוק קובע הליך מנהלי להטלת עיצומים כספיים ובמקביל מרחיב את מעגל האחראים כלפי העובד גם למזמיני שירות של עובדי קבלן ולמנהלים ברשות ציבורית.
בקשה לוועדת העזבונות
לתשומת לבכם באם בכוונתכם להגיש בקשה לוועדת העזבונות יש להסמיך נציג מטעם המוסד אשר יוכל לבצע פעולות במערכת עד לתאריך 30.11.14. על הנציג להיות מורשה חתימה בעמותה. להסבר של וועדת העזבונות בעניין זה לחץ כאן.
חישוב פיצויים לעובדים המבוטחים בפנסיה חובה
בצו ההרחבה לפנסיה חובה מוגדרת פנסיה חובה כמי שחלה עליה סעיף 14 , באופן אוטומטי: "תשלומי המעביד… יבואו במקום תשלום פיצויי פיטורים בהתאם לסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, בגין השכר, הרכיבים, התקופות והשיעורים בגינם נעשתה ההפרשה בלבד".
מסירת הודעה למועמד לעבודה – תיקון בחוק הודעה לעובד
ביום 16/12/2014 פורסם תיקון מס' 6 לחוק חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה), התשס"ב – 2002, שהוסיף חובה על המעסיק למסור הודעות למועמד לעבודה.
בהתאם לתיקון לחוק, שנכנס לתוקפו ביום 31/1/2015 :
על מעסיק למסור למועמד לעבודה המשתתף בהליכי מיון לעבודה (ראיון או בחינה) הודעה בכתב על: