פרטים
הדפסה
איסור העבדת עובדת או עובד בחופשת לידה
לא יעביד מעביד עובדת או עובד בידעו שהם בחופשת לידה. לא יפטר מעביד עובדת או עובד בחופשת לידה או בימי היעדרם מעבודה, ולא ייתן הודעת פיטורים למועד החל בתקופות האמורות. לא יפטר מעביר עובדת או עובד בתקופה של 60 ימים לאחר תום חופשת הלידה או לאחר תום ימי ההיעדרות, ולא ייתן הודעת פיטורים למועד החל בתקופה האמורה, אלא בהיתר מאת שר התעשיה המסחר והתעסוקה.
האמור לעיל אינו מהווה ייעוץ ו/או תחליף לקבלת ייעוץ ו/או חוות דעת ו/או המלצה. המידע דלעיל הינו מידע חלקי וכללי בלבד, והמסתמך על המידע עושה זאת באחריותו ועל דעת עצמו בלבד